Voor kandidaten
Jouw volgende stap, met de juiste begeleiding
Wij kennen de markt en denken graag met je mee over jouw volgende carrièrestap
Voor wie
Herken jij je hierin?
Nieuwsgierige, kritische denker met een analytische, onafhankelijke geest. Expert, oplosser, communicator en vertrouwenspartner. Interesse in politiek-bestuurlijke en strategische vraagstukken. Gedreven om anderen te adviseren.
Wat Intertwine jou biedt
- Gelijkwaardige, inhoudelijke gesprekspartner
- Oprechte aandacht en betrokkenheid
- Begeleiding tijdens de procedure of opdracht
- Een interessant netwerk voor de best mogelijke match
- Buiten de kaders denken en durven te challengen waar nodig
Onze aanpakVaste positie
Aandacht voor jouw loopbaanwensen, persoonlijke ontwikkeling en ontwikkeling. Wij bieden deskundige begeleiding bij jouw zoektocht naar een nieuwe werkgever die echt bij jou past.
Solliciteren
Je hebt een functie gezien die je aanspreekt of je wil een algemene kennismaking. Je stuurt ons jouw CV en een korte motivatie. Ben je al bekend in ons netwerk, kennen we jouw carrièrewensen en zien we een functie die daarbij past? Dan kan het ook zijn dat we jou benaderen.
Kennismaking
Als jouw profiel past bij onze opdrachtgever(s), nodigen we je graag uit voor een kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw ervaring, kennis en wensen voor een nieuwe werkomgeving. Waar nodig, gaan we ook in op de inhoud van de functie. Zo bepalen we samen of er sprake is van een match, voor nu of in de toekomst.
Voorstellen
We stellen jou en mogelijk nog enkele andere kandidaten voor aan onze opdrachtgever. Dat doen we met een door ons opgesteld profiel. Ter aanvulling op dit profiel, vragen we je een beknopte motivatie te schrijven.
Gesprek
Je gaat in gesprek met onze opdrachtgever, jouw mogelijke nieuwe werkgever. Van tevoren krijg je van ons een duidelijke schriftelijke en mondelinge briefing. Bij het gesprek is een van onze consultants aanwezig.
Assessment
Wanneer de opdrachtgever dit wenst en je de laatst overgebleven kandidaat bent, kan er een assessment volgen.
Arbeidsvoorwaarden en contract
Je voert het gesprek over de arbeidsvoorwaarden met jouw toekomstige werkgever. Indien gewenst, begeleiden wij het proces om te komen tot een arbeidsovereenkomst.
Begeleiding
Het eerste jaar na je indiensttreding houden we regelmatig contact met zowel jou als je werkgever. Je kunt altijd op ons terugvallen wanneer je dat wilt. Daarnaast organiseren wij regelmatig netwerkbijeenkomsten voor onze kandidaten waaraan je kunt deelnemen.
Met 15+ jaar ervaring als adviseur van bestuurders weet ik waar je voor hen echt het verschil kan maken.
Maarten Tieben
Consultant bij Intertwine
Klaar voor de volgende stap?
Bekijk onze actuele vacatures en ontdek de rol die bij jouw ervaring en ambitie past.