Voor opdrachtgevers
De juiste adviseur, op het juiste moment
Bent u op zoek naar een vaste invulling of een tijdelijke oplossing, wij kennen de adviseur die past bij uw wensen.
Voor wie
Bestuurders en topmanagement van vandaag en morgen
Intertwine werkt voor bestuurders, directies en management in het publieke domein en de non-profit sector. Voor hen die het belang erkennen van het hebben van een volwaardige sparring- en vertrouwenspartner en adviseur die complexe (politiek-)bestuurlijke vraagstukken weet te vertalen naar heldere keuzes, scenario’s en besluitvorming. We werven deze adviseurs voor (onder meer) gemeenten, uitvoeringsorganisaties, koepelorganisaties, onderwijs- en zorginstellingen. Vast en interim.
Wat Intertwine biedt
- Betrokken, transparante procedure, met oog voor uw behoefte
- Inhoudelijke gesprekken door kennis van het vak en het werkveld
- Persoonlijke benadering, vanuit oprechte interesse en aandacht
- Duurzame inzetbaarheid, begeleiding tijdens opdracht of baan
- De beste match, op basis van professionaliteit, waarden en verbindend vermogen
Onze aanpakVaste positie
Een zorgvuldige intake en gerichte werving en selectie van de juiste bestuurs- of strategisch adviseur voor een vaste positie. Met persoonlijke begeleiding gedurende het hele traject realiseren we doorgaans binnen twee maanden een succesvolle en duurzame invulling.
Intake
Samen brengen we uw exacte vraag in kaart. Daarvoor gaan we op locatie in gesprek met alle betrokken sleutelpersonen.
Functieprofiel
Op basis van de intakegesprekken stellen we een helder functieprofiel op, waarin taken, verantwoordelijkheden, competenties en de persoonlijke eigenschappen van uw toekomstige bestuurs- of strategisch adviseur duidelijk worden omschreven. Vervolgens vertalen we dit profiel naar een aansprekende en doelgerichte vacaturetekst.
Werving
Voor de zoektocht naar uw nieuwe adviseur zetten we ons netwerk actief in. Daarnaast publiceren we de vacature op onze website en brengen we deze onder de aandacht via sociale media en relevante vacaturesites. Geselecteerde kandidaten benaderen we persoonlijk, waarna we uitgebreide gesprekken voeren en, indien gewenst, referenties inwinnen.
Kandidaatstelling
Na een zorgvuldige afweging stellen wij u twee tot vier geselecteerde kandidaten voor. Per kandidaat ontvangt u een helder profiel, inclusief onze toelichting.
Gesprekken
We organiseren de eerste en eventuele vervolggespreksrondes met u en de kandidaten. Een consultant van Intertwine begeleidt u hierbij door het gehele proces en is idealiter aanwezig bij de gesprekken.
Assessment
Het is mogelijk om kandidaten een gericht beoordelings- en/of ontwikkelassessment te laten doorlopen, zodat u een verdiept inzicht krijgt in hun competenties, vaardigheden en persoonlijkheid. Wij kunnen dit desgewenst voor u organiseren in samenwerking met een gespecialiseerd bureau.
Contractvoorstel
Op verzoek begeleiden wij het traject richting het opstellen en afronden van de arbeidsovereenkomst.
Begeleiding en nazorg
We blijven nauw betrokken bij u en de kandidaat om het verloop van de samenwerking te volgen. Indien gewenst bieden wij de adviseur begeleiding. Daarnaast organiseren we netwerkbijeenkomsten ter ondersteuning van de persoonlijke ontwikkeling van onze kandidaten.
Sectoren
Wij kennen uw sector
Door onze eigen jarenlange ervaring weten wij wat er komt kijken bij bestuur en management in publieke organisaties. En weten wij ook dat de professionals die u adviseren, dat goed moeten kunnen. Zoals besturen een vak is waarin je groeit en ontwikkelt, is het adviseren van een bestuur en topmanagement ook een vak.
In alle publieke sectoren zijn bestuurders verantwoordelijk voor besturen van de organisatie. Toch zijn de sectorale uitdagingen erg verschillend. Wij hebben oog voor deze verschillen en weten wat er gevraagd wordt.
Kwaliteit in recruitment begint met aandacht voor mens én organisatie.
Miranda van Mondfrans
Consultant bij Intertwine
Hoe kunnen wij u helpen?
Neem contact met ons op voor een advies op maat.